【英语写作】奥巴马写给女儿的家书(上)
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2025-08-25
8020人才网提醒大家,既然美国简历通常没有专栏,也可以在自我评价一栏中加入求职意向,明确求职意向。
自我评价通常跟随个人信息,用3-5句话简要概括自己的优势和特长。它的作用是推销自己,吸引招聘人员继续往下看。
自我评价通常以你申请的职位为重点,向招聘人员展示你非常适合这个职位,你的技能和资格与你申请的职位一致,你是这个职位的最佳人选。
自我评价也可以称为个人总结、能力总结或简历总结,可以包括求职意向、职业目标、能力特长、丰富经验、成就、资格证书等。
没错。求职者写自我评价时,千万不要有虚假成分,夸大自己的能力、优势或工作经验。
谦虚一点,说明问题,不要喊的口号满天飞。评价说你连自己都不相信估计对方也不会相信。
不要主观列出自己的优点。仔细阅读招聘人员的广告后,按照用人单位的要求一个个写出来,有针对性;文字平实可信,不夸张。避免熟悉互联网及相关知识,精通英语等词汇。
突出亮点。如果没有重点,或者太受欢迎,很难让自己脱颖而出。Hr想看看你的人才选择有没有闪光点,和你申请的职位有没有联系。因此,建议求职者仔细列出自己的工作经历,回想自己在之前的工作中积累了哪些优势,并挖掘出自己的差异,突出自己的优势。最好用具体的例子来证明,否则不可信。
语言简洁的职业。自我评价是一种概括性的描述,用简短的文字概括自己的技能和特长,向hr展示自己的综合素质和特点,包括:技能/特长总结、个人资质总结、爱好描述、沟通协调能力总结、等等。一般来说,语言尽量不要太口语化,描述你学习能力和团队合作精神的语言要严谨平实,让hr在看简历的时候充分感受到你对这份工作的真诚态度。
如何写求职意向
所谓的求职意向/职业目标就是我职业生涯的下一步是什么。尽量简洁明了,明确告诉未来的雇主你在寻找什么样的工作机会,包括工作类型和角色定位(经理、主管或承包商等)。).即使你不是很清楚,也要说清楚,让招聘人员觉得你的目标岗位和他们招聘的岗位不谋而合,你就是这个岗位的最佳人选。不要模棱两可,不要让招聘
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