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财务部门的英语缩写会计英文缩写出纳英文缩写那对于别的部门

发布于：2021-06-23 作者：jason 阅读：652

财务部、会计部、出纳部、结算部的绩效考核表怎么做，请高手指点

出纳绩效考核表考生：考核时间：考核项目评价标准评分个人自评主管评价人格素质(40%)正直、诚实正直、无贪、无职业、有能力按公司制度办事、14项原则、严格遵守制度、明辨是非、公私分明、13项责任心、认真主动、工作目标能按期完成。13工作业绩(60%)现金管理认真执行现金管理制度。12系统执行严格执行库存现金限额。超出部分必须及时送到银行，不用付现金或者用白条抵消现金。签发支票的印章必须在下班前存放在保险箱内。13票据管理空白收据和空白支票必须严格管理，并应设立专门登记簿登记1.全部

签发支票的印章必须在下班前存放在保险柜里。13票据管理的空白收据和空白支票必须严格管理。应该设立一个专门的登记册进行登记。13考生签名共100个。主管领导签字。财务人员评价指标1。热情(10分)敬业，有强烈的战斗精神，忠于职守，不擅自离职，无私奉献，勤奋工作。

2.一丝不苟(10分)。工作认真细致，工作前后有准备和安排，善于分析和思考，工作中没有失误，不断注重工作改进。3.计划(10分)。听从上级指示，制定切实可行的方案，有计划、有条不紊的检查，工作中很少看到浪费和无效。

4.协调(10分):在不引起他人反感的情况下说服对方，认真热情地回答他人的问题，协助领导和他人做好各项工作。5.敏感度(10分)。要正确理解上级的指示，快速准确地发现自己或他人账户中存在的问题。

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能够在复杂的事情中快速有效地区分和优先排序。6.耐心细致(10分)。工作中情绪稳定，在自己的工作岗位上努力工作，很少再犯同样的错误。7.业务能力(10分)。熟悉繁忙的业务，熟练掌握技术或电脑操作，快速准确。

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8.原则(5分):严格执行国家各项规定的要求，不搞公私不分，以商为商。注意重点检查，保证工作质量。9.工作质量(10分)很少需要修改或调整，很少有不好的情况。完成的图表字迹非常干净漂亮。

10.工作效率(10分)。工作中有时间理念，工作流程有序不出错，工作少投入多产出，强调方法。11.身心状况(5分)病假少，精力充沛，有能力承受工作中的压力和困难。打包

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